🚀 출퇴근 지옥? 교통비 폭탄 맞고 계신가요? 여러분, 매일 아침 지하철·버스 타고 출근하거나 통학하면서 교통비가 통장에 구멍 뚫리는 기분 느껴보신 적 있죠? 😩 특히 GTX 타거나 장거리 이동 많으면 한 달에 10만 원 넘기기 일쑤잖아요. 그런데 2026년부터 이런 고민 끝! ‘모두의 카드’로 대중교통 요금 100% 환급받아요. K-패스 업그레이드 버전으로, 기준금액 넘는 돈 전부 돌려받는 거예요. […]

2026-02-07

임의안전인증 개정규정 S마크 유예기간 전격신설, 여러분 준비됐어? 안녕하세요, 여러분! 😊 기계나 장비 다루는 사업자분들, 요즘 안전 인증 때문에 머리 아프시죠? 갑자기 규정이 바뀌면 “이제 어떻게 하지?” 하면서 밤잠 못 이루는 거, 저도 잘 알아요. 특히 S마크 붙인 제품 팔아먹는 분들께는 더 큰일이잖아요. 그런데 고용노동부에서 임의안전인증 규정을 개정하면서 **S마크 유예기간**을 새로 신설했어요! 2026년 1월 1일부터 시행인데, […]

2026-02-06

쿠팡 근로자 여러분, 고용노동부 감독 소식 들으셨나요? 😟 쿠팡에서 일하면서 불법파견이나 블랙리스트 때문에 속상하셨던 분들 많으시죠? 매일 새벽부터 물류센터 달리며 땀 흘리는데, 갑자기 저성과자 프로그램(PIP)에 걸려 퇴출 위기라니… 정말 억울하고 화가 나실 거예요. 최근 국회 청문회와 언론에서 이런 의혹이 쏟아지면서, 고용노동부가 드디어 움직였어요! 2026년 1월 16일부터 쿠팡 본사, CFS, CLS, 배송캠프까지 근로감독 착수했대요. 김영훈 장관님께서 […]

2026-02-06

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2026-02-05

유연근무제는 근무시간과 장소에 구애받지 않고 일을 수행할 수 있도록 하는 제도입니다. 이로 인해 개인의 라이프스타일에 맞춘 근무가 가능해져 직장 내 만족도는 물론 업무 효율까지 높아지고 있습니다. 유연근무제란 무엇인가? 전통적인 출퇴근 시간과 장소를 고수하는 대신, 출근 시간을 조절하거나 재택근무, 원격근무를 활용하는 근무 형태를 말합니다. 이런 제도는 직원들이 자신의 상황에 맞춰 보다 자유롭게 업무를 진행할 수 있도록 […]

2026-02-05

최근 정부가 공공부문에서 근로 조건과 사용자성 판단 기준에 관한 해석 지침을 마련했습니다. 이는 개정된 노조법과 연계해 정부가 근로자와의 관계 설정 방법을 명확히 하기 위한 조치입니다. 개정 노조법 해석 지침 소개 지난해 12월 국회에서 통과된 노동조합법 개정안을 토대로 고용노동부가 발표한 해석 지침입니다. 이 지침은 정부가 공공서비스 제공 시 근로 조건 관리, 노동조합과의 협력 체계 등 구체적 […]

2026-02-04

고용장려금은 정부가 기업에 지원금을 지급해 구직자 채용을 독려하는 제도입니다. 이를 활용하면 기업은 인건비 부담을 줄이고 더 안정적인 일자리 창출이 가능합니다. 고용장려금의 개념 고용장려금은 주로 청년, 경력 단절 여성, 장애인 등 특정 계층을 대상으로 하는 채용 지원금입니다. 중소·중견기업이 이러한 인력을 신규 채용할 때 인건비 일부를 일정 기간 지원받게 됩니다. 이 제도 덕분에 기업의 인력 채용 부담이 […]

2026-02-01

2025년 하반기 우리나라 사업체들의 노동력 현황을 살펴보면, 구인 인원과 채용 인원 모두 감소한 반면, 미충원 인원과 인력 부족 비율 역시 줄어드는 추세를 보이고 있습니다. 각 산업별로 차이가 있으며, 사업체들이 인력 문제를 해결하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있는 상황입니다. 구인과 채용 현황 및 미충원 실태 2025년 3분기, 1인 이상 사업체의 구인 인원은 약 120.6만 명으로 전년 […]

2026-01-31

대학생활 동안 진로나 취업 준비 관련 상담과 지원을 한 곳에서 편리하게 받을 수 있다면 얼마나 좋을까요? 대학일자리플러스센터는 학생들이 여러 부서를 찾아다니는 번거로움 없이 필요한 서비스를 제공하는 공간입니다. 취업 지원, 한 번에 해결하는 곳 대학 내에 위치한 대학일자리플러스센터는 진로 탐색부터 이력서 작성, 모의면접, 기업 정보 수집까지 모든 지원 과정을 집중적으로 돕습니다. 여러 단계마다 장소를 옮길 필요 […]

2026-01-31

고용노동부가 주도하는 ‘실제 노동시간 단축 로드맵 추진단’이 3개월간의 논의 끝에 국민에게 그 결과를 알리고, 노사정이 함께 노동시간 단축과 일터 문화 혁신을 위한 새 길을 열었습니다. 추진단 구성과 대국민 보고회 2025년 12월 30일 서울 R.ENA 컨벤션센터에서 열린 보고회에서는 노동계, 경영계, 전문가, 정부 관계부처가 참여한 추진단이 9월 말부터 25차례 회의를 거쳐 의견을 조율한 논의 결과가 공개되었습니다. 추진단 […]

2026-01-30
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