청년일자리도약장려금은 취업한 청년들이 안정적으로 경력을 쌓을 수 있도록 정부가 금전적인 지원을 해주는 제도입니다. 만 19세부터 34세까지가 대상이며, 근무 기간과 조건에 따라 일정 금액을 매월 받을 수 있답니다. 청년일자리도약장려금이 무엇인가요? 이 장려금은 청년들이 첫 직장에서 안정적으로 생활하며 경험을 쌓게끔 돕기 위해 마련된 지원금입니다. 만 19세부터 만 34세 사이에 취업한 청년은 일정 기간 근로 요건 충족 시 […]

보건복지부는 12월 1일부터 별도의 신청 절차 없이 어려운 국민 누구나 식료품과 생활필수품을 받을 수 있는 ‘먹거리 기본보장 코너’를 전국적으로 시범 운영합니다. 이 서비스는 푸드뱅크와 푸드마켓을 기반으로 하여 약 70곳에서 시작되며 점차 확대될 예정입니다. 먹거리 기본보장 코너란? ‘먹거리 기본보장 코너’는 경제적으로 힘든 사람들에게 신분 확인만으로 즉시 필요한 식료품과 생활용품을 제공하는 지원 사업입니다. 코로나19 기간 동안 일부 […]

겨울철 한파가 건강에 미치는 영향을 미리 알 수 있는 ‘한파 영향예보 서비스’가 있습니다. 이 무료 서비스는 취약 계층에게 따뜻한 겨울을 준비할 기회를 제공하며, 효과적인 대비를 돕습니다. 한파 영향예보 서비스란? 한파 영향예보 서비스는 기상청과 보건복지부가 함께 마련한 무료 알림 서비스로, 겨울 추위로 인한 건강 위험을 사전에 알려 줍니다. 영유아, 노인, 만성질환자 등 기온 변화에 민감한 이들에게 […]

근로와 생활을 연결하는 고용노동부의 대표 상담 전화 1350은 다양한 노동 관련 문의를 신속히 해결해 줍니다. 전화뿐 아니라 AI 챗봇, 카카오톡 등의 디지털 상담 채널까지 운영해 언제 어디서든 도움을 받을 수 있는 서비스입니다. 1350 고객상담센터란? ‘1350’은 고용·노동 문제에 관한 문의를 담당하는 중앙 상담 번호입니다. 전국 103곳의 고용복지+센터와 연계하여 근로기준, 임금, 퇴직금, 산업안전, 실업급여 등 다양한 민원을 […]

2025년 12월 10일, 서울 루나미엘레 그랜드볼룸에서 고용노동부와 노사발전재단이 공동 주최한 ‘원·하청 상생 및 차별 없는 일터 조성 우수사업장 시상식’이 성황리에 열렸습니다. 이 행사는 원청과 하청 간 협력을 강화하고, 비정규직 노동자도 동등한 대우를 받을 수 있도록 지원하고자 마련된 자리입니다. 행사의 배경과 주요 내용 이번 시상식에서는 고용 구조를 개선한 사업장과 차별 없는 일터를 조성한 사업장 각각 10곳, […]

플랫폼을 통해 일하는 노동자들은 근로계약 없이도 다양한 일을 할 수 있지만, 기존 사회보험의 보호를 받기 어려워 안전망이 부족했습니다. 최근 변화로 산재·고용보험 가입 기회가 확대되어 더 든든한 지원이 마련되고 있습니다. 플랫폼 노동이란 무엇일까요? 요즘 배달 앱으로 음식을 배달하거나, 대리운전을 하는 사례를 떠올려 보세요. 또 인터넷 기반 프리랜서 작업과 개인 과외 같은 일도 모두 플랫폼 노동에 해당합니다. […]

정부는 저소득 청년의 구직 및 창업을 지원하기 위해 다양한 프로그램을 운영 중입니다. 청년들은 이 제도를 통해 금전적 도움을 받고, 실질적인 직무 경험과 상담 기회를 누릴 수 있습니다. 국민취업지원제도로 구직 활동 지원 중위소득 120% 이하인 청년에게 매월 최대 60만 원의 구직활동비가 지급됩니다. AI 관련 채용 연계형 교육 과정을 확대해 수료 후 곧바로 일자리를 찾을 수 있는 […]

인공지능(AI)이 취업과 구직 활동에 널리 활용되면서, 사용자 보호와 권리 보장을 위한 윤리적 기준이 중요해졌습니다. 이에 따라 한국고용정보원은 과학기술정보통신부의 AI 윤리기준을 토대로 고용 서비스에 맞춘 자체 윤리원칙을 마련하였습니다. 윤리원칙 제정 배경 AI 기술이 고용 서비스 전반에 적용됨에 따라 이용자의 안전과 권리를 체계적으로 보호할 필요가 생겼습니다. 한국고용정보원은 2020년 과학기술정보통신부가 발표한 ‘AI 윤리기준’을 참고하여, 고용 분야 특성과 현장 […]

정부와 한국산업인력공단이 도입한 ‘기업훈련 탄력운영제’는 기업이 정부 지원 훈련을 받는 과정을 간소화하여 행정 부담을 크게 줄이고 훈련 참여를 촉진하는 제도입니다. 이해와 활용이 쉽도록 주요 내용을 살펴보겠습니다. 탄력운영제란 무엇인가? ‘기업훈련 탄력운영제’는 2022년 하반기부터 시행되었으며, 기업이 연 1회 훈련 계획만 승인받으면 이후 과정별로 별도의 승인을 받지 않아도 되는 제도입니다. 이를 통해 2025년 10월까지 약 393개 기업과 36만 […]

지난 11월 취업자 수가 22만 5천 명 늘어나며 15세 이상 고용률과 경제활동참가율이 사상 최고치를 기록했습니다. 특히 15~64세 고용률도 상승해 긍정적인 고용 환경을 보여주고 있습니다. 11월 고용률 및 경제활동 참가 현황 11월 기준 15세 이상 고용률은 63.4%로 지난해보다 0.2%포인트 상승했습니다. 15~64세 연령대 고용률도 70.2%로 0.3%포인트 올랐으며, 경제활동참가율은 64.8%로 같은 기간 0.2%포인트 증가했습니다. 실업률은 2.2%로 전년과 비슷한 […]