최근 언론에서 노조 회계공시 제도를 자율적으로 바꾸고, 공시하지 않으면 세제 혜택을 주지 않는다는 보도가 나왔지만, 아직 정부 차원에서 확정된 내용은 없습니다. 관련 논의는 진행 중이며 구체적인 결정은 미정입니다. 최근 언론 보도 내용 지난 12월 9일 한 매체에서 노조 회계공시 방식을 자율공개로 전환하고, 이를 지키지 않을 경우 세액 공제 혜택을 제한한다는 소식을 전했습니다. 즉, 노조가 스스로 […]

한국사회적기업진흥원과 한국마이크로소프트가 AI를 활용해 사회혁신을 촉진하기 위해 손을 잡았습니다. 이번 협약은 사회적기업 등 사회경제적 기업들이 인공지능 기술을 사업에 효과적으로 도입할 수 있도록 지원하는 데 목적을 두고 있습니다. MOU 체결 배경과 목적 양 기관은 2025년 12월 9일 ‘인공지능과 함께하는 사회혁신’을 주제로 업무협약을 체결했습니다. 사회적기업의 디지털 전환 능력을 키우고, 사회적 가치를 높이기 위해 서로의 인프라와 노하우를 적극 […]

지난해 9월, 공공기관 한국지방세연구원에서 20대 근로자가 직장 내 괴롭힘을 신고했으나 해결되지 않고 안타깝게 극단적 선택을 하면서, 고용노동부가 전면 조사를 실시하는 계기가 되었습니다. 이번 조사 결과와 그에 따른 후속 조치에 대해 살펴보겠습니다. 특별근로감독이 시작된 이유 이 사건은 직장 내 괴롭힘 신고에도 불구하고 적절한 조치가 이루어지지 않아 심각한 결과를 초래했습니다. 이에 고용노동부는 10월 초부터 약 두 달간 […]

직장과 육아를 병행하는 데 어려움을 느끼는 부모님들이 많습니다. 직장 내 어린이집과 직장보육지원센터를 활용하면 육아 부담을 줄이고 일과 가정의 균형을 맞추는 데 큰 도움이 됩니다. 직장어린이집의 필요성 우리 사회는 출산율 감소와 긴 출퇴근 시간 등으로 인해 부모들이 일과 육아를 함께하기가 점점 어려워지고 있습니다. 직장어린이집은 직원 자녀를 우선적으로 돌보는 시설로, 회사 안팎에 마련되어 있어 편리하고 안전한 환경을 […]

2026년에는 최저임금이 시간당 10,320원으로 인상됩니다. 이는 작년 대비 2.9% 오른 금액으로, 노사와 정부가 합의한 결과입니다. 이번 결정은 17년 만에 표결 없이 중재안을 통해 이루어진 점이 특징입니다. 확정된 인상률과 배경 2026년에 적용되는 최저임금은 시간당 10,320원으로, 2025년의 10,030원보다 290원(2.9%)이 인상되었습니다. 노사와 정부는 공익위원의 중재안을 바탕으로 협상을 진행해, 오랜 기간 표결 없이 합의를 도출하게 되었습니다. 이는 지난 17년 […]

12월 9일 한국고용정보원이 주최한 웨비나에서는 인공지능이 고용 서비스를 혁신하는 다양한 방안들이 소개되었습니다. 전 세계 전문가들이 모여 구직자와 기업 맞춤형 AI 활용법을 논의하며, 국내외 사례들이 활발히 공유되었습니다. AI가 고용 서비스에 기여하는 방법 이번 웨비나에서는 인공지능이 어떻게 구직자에게 적합한 일자리를 제안하고, 기업에는 최적의 인재를 빠르게 추천하는지에 관해 다뤄졌습니다. 실시간 한영 통역 덕분에 다양한 국가의 참가자들이 원활하게 정보 […]