직무능력은행은 개인이 일하면서 쌓아온 교육이나 자격, 경력 같은 여러 경험을 한곳에 모아 관리하는 서비스입니다. 이를 통해 본인의 능력을 객관적으로 증명할 수 있어 취업이나 이직 시 유용하게 활용할 수 있습니다. 직무능력은행이란? 직무능력은행은 개인의 직무 관련 경험과 역량을 국가 기준에 맞춰 체계적으로 기록하고 관리하는 플랫폼입니다. 단순한 경력 나열에서 벗어나 실제 업무 경험과 자격증 취득 내역을 객관적 데이터로 […]

고용노동부는 2025년에 전국 고용센터 중에서 뛰어난 성과를 이룬 4개 부서와 28명의 직원을 선정해 ‘올해의 고용서비스상’을 수여했습니다. 이 상은 고용서비스 품질을 높이는 데 크게 기여한 부서와 직원들을 매년 선정해 격려하는 의미 있는 시상입니다. 우수 부서의 협력과 성과 부산북부고용센터는 지방자치단체와 25개의 복지기관과 함께 ‘부산북부고용복지플러스네트워크’를 구축해 일자리 정보를 적극 공유하며 협업 워크숍을 개최했습니다. 이러한 노력으로 ‘일자리 수요데이’와 복지센터 […]

대한민국 내 외국인 근로자의 수가 2009년 약 117만 명에서 2024년 약 265만 명으로 대폭 증가했습니다. 이 중 ‘E-9 비자’로 근무하는 외국인이 약 32만 명이며, 고용허가제는 중소기업이 합법적으로 외국인 근로자를 고용할 수 있는 제도입니다. 외국인노동자의 현황과 고용허가제 이해 고용허가제는 기술이나 경력보다 단순 업무 수행이 가능한 외국인을 대상으로 합니다. 제조업, 농축산업, 건설업, 어업, 서비스업 등 5개 업종에 […]

국민취업지원제도는 구직자들에게 맞춤형 상담과 경제적 지원을 제공해 일자리와 사회적 안정까지 도모하는 한국형 실업부조입니다. 다양한 프로그램을 단계적으로 연결해 개인의 취업 성공을 돕고 있습니다. 국민취업지원제도란? 이 제도는 취업에 어려움을 겪는 이들에게 심리 상담, 직업훈련, 현장 경험, 입사 지원 등 맞춤형 서비스를 제공합니다. 구직자가 일자리를 찾는 과정뿐만 아니라 사회·경제적 안정도 함께 지원해 주는 포괄적 취업 지원 시스템입니다. 다양한 […]

2024년 기준 전국 시·도들의 일과 생활 균형을 평가한 결과가 발표되었습니다. 이번 지수는 근로시간부터 육아휴직 사용률, 지방자치단체의 홍보까지 여러 요소를 고려해 산출되었으며, 전반적으로 긍정적인 변화가 나타났습니다. 전국 평균 및 전년 대비 변화 2024년 전국 17개 시·도의 일·생활 균형 지수 평균 점수는 65.7점으로, 지난해보다 4.9점 상승했습니다. 이 지수는 근로시간과 휴가 사용 등 ‘일’ 요소, 여가 및 가사 […]

한국잡월드가 3년 연속 ‘교육기부 우수기관’ 재인증을 받으며 학생들에게 진로 교육 기회를 꾸준히 제공해오고 있습니다. 교육기부 인증은 진로 교육이 부족한 학생들을 지원하는 공신력 있는 표식입니다. 교육기부 우수기관 인증 제도란? 교육부와 한국과학창의재단이 운영하는 이 인증은 학교 여건이나 지역적 한계로 인해 충분한 진로·직업 교육을 받기 어려운 학생들을 위한 무료 프로그램을 제공하는 기관에 부여됩니다. 인증을 획득하면 3년간 교육기부 활동의 […]

충북 지역의 아동과 청소년들을 위한 돌봄과 교육 지원이 한국고용정보원의 여러 사업으로 활발히 이루어지고 있습니다. 무극비전아동센터와 하임청소년회복지원시설 등 다양한 기관과 협력하여 체계적인 맞춤 지원을 펼치고 있습니다. 지역 돌봄센터에 맞춤형 지원 제공 한국고용정보원은 충북 음성군 무극비전아동센터와 다함께돌봄센터 1호점에 아동들이 즐길 수 있는 보드게임 세 종류를 기증했습니다. 특히 ‘잡스(JOBS)’라는 보드게임은 직업심리검사를 토대로 만들어져 아이들이 놀이를 하면서 다양한 직업을 […]

국가자격시험의 채점 방식이 인공지능 기술을 활용한 디지털 시스템으로 전환됩니다. 이 변화는 채점 속도와 정확도를 크게 향상시키며 수험자에게 보다 체계적이고 공정한 평가를 제공할 전망입니다. 정보화전략계획(ISP) 수립 과정 한국산업인력공단은 국가자격시험 채점의 혁신을 꾀하기 위해 ‘디지털 채점시스템 구축을 위한 정보화전략계획(ISP)’을 수립했습니다. 이 계획은 2025년까지 인공지능 기반 지원사업으로 선정되어, 한국지능정보사회진흥원과 협력해 완성됐습니다. 지난 12월 18일 울산 본부에서 진행된 보고회에서 […]

일과 가정을 동시에 챙기는 일·가정 양립은 사회 변화 속 필수 과제가 되었습니다. 출산율 저하와 고령화, 맞벌이 가구 증가 등으로 직원들의 가족 돌봄 지원은 기업과 국가 모두에게 큰 도움이 됩니다. 일·가정 양립이 중요한 이유 일과 가정의 조화는 단순 개인 차원을 넘어 조직과 사회 전반의 생산성 향상과 삶의 질 개선을 돕습니다. 직원들이 가족을 돌보는 시간을 갖는 것은 […]

노무제공자의 안전사고를 예방하기 위한 정부 지원 사업에 참여할 기관을 모집합니다. 배달기사, 골프장 캐디 등을 포함한 14개 직종을 대상으로 안전교육과 장비 지원 등 다양한 지원을 제공합니다. 사업 개요 및 대상 ‘노무제공자 사고성 재해 예방 사업’은 배달기사, 방문강사, 골프장 캐디, 건설기계 운전사 등 14개 직종에 종사하는 분들의 안전을 강화하고 사고를 줄이고자 정부가 마련한 지원 프로그램입니다. 이 사업을 […]