한국고용정보원이 국내외 안전보건경영 인증을 잇따라 획득하며 안전관리 체계 강화에 힘쓰고 있습니다. 조직 내 다양한 부서와 협력해 체계적으로 위험을 파악하고 개선해 나가는 모습을 보여주고 있습니다.
안전보건경영시스템이란?
안전보건경영시스템이란 작업장과 업무 과정을 안전하게 관리하기 위해 조직이 기본적으로 마련하는 절차와 기준을 이야기합니다. 법적 요구사항을 충족하고, 위험 요소를 점검하며, 꾸준한 개선 활동을 실천하는 체계적인 과정입니다. 대표적으로 국제표준인 ISO 45001과 한국 맞춤형 KOSHA-MS가 있습니다.
국내 인증 – KOSHA-MS 6년 연속 유지
한국고용정보원은 국내 안전보건경영시스템인 KOSHA-MS 인증을 6년 연속으로 유지하고 있습니다. 매년 각 부서별로 작업장 위험 요인을 조사하고 평가한 뒤 개선책을 세워왔습니다. 이와 함께 협력업체와 지역사회가 함께하는 안전 캠페인과 정기 특별점검을 통해 안전 문화를 넓게 확산시키는 데 주력했습니다.
국제 인증 – ISO 45001 첫 취득
2025년에는 국제표준 ISO 45001 인증을 처음 받았습니다. 이 인증은 외부 평가 기관이 현장을 방문하여 법규 준수, 위험 예방 활동, 개선 실적 등을 꼼꼼히 검토한 후 수여하는 국제적 인정입니다. 한국고용정보원은 PDCA(계획·실행·점검·개선) 방식을 전사적으로 적용해 국제 기준에 부합하는 안전보건경영을 구축했습니다.
앞으로의 계획과 다짐
이창수 원장은 “안전은 무엇보다 우선이다”라며, “앞으로도 위험 요인을 사전에 발굴하고 개선책을 마련해 모든 직원과 이용자가 안심할 수 있는 환경을 조성하겠다”고 밝혔습니다. 또한, 지속적인 교육과 모니터링을 통해 사고와 부상 예방에 최선을 다하며 인증 유지에 그치지 않고 꾸준히 나아갈 것임을 다짐했습니다.
