대기업과 정부가 힘을 합쳐 중소 협력업체의 작업장 안전을 개선하는 프로그램이 시행되고 있습니다. 안전 관리 경험과 장비를 제공하고, 정부는 활동 비용 일부를 지원해 중소 업체도 안전 기준을 갖추도록 돕습니다.
안전보건 상생협력 사업이란?
이 사업은 대기업과 중소 협력업체가 협력하여 일터의 안전 수준을 높이는 목적을 갖고 있습니다. 대기업은 축적한 안전 노하우와 장비를 제공하며, 정부는 비용의 일부분을 부담합니다. 이를 통해 전문 인력이 부족하거나 안전 시설이 부족한 중소 업체도 체계적인 안전 관리 절차를 마련할 수 있습니다.
지난해 주요 지원 사례
- 배터리 제조 현장
밀폐 공간에서 근무하는 직원들의 안전을 위해 실시간으로 가스 농도를 감지하는 ‘스마트 측정기’를 설치해 질식 사고 위험을 크게 감소시켰습니다. - 물류·운송 현장
트럭 상하차 과정에서 추락 위험을 방지하기 위해 차량 위에 넓은 발판을 부착한 안전지지대를 무상 지급, 작업 안정성을 높여 사고 발생률을 줄였습니다. - 개인보호구 착용 점검
화학물질 취급 구역에는 인공지능 기반 착용 탐지 시스템을 도입해 보호장비 착용률을 100%로 유지하도록 독려했습니다.
2026년 지원 대상과 집중 분야
올해는 지난 3년간 중대 재해가 발생한 고위험 중소 협력업체를 우선 지원하며, 건설 하청업체 등 사고 빈도가 높은 분야에도 집중할 예정입니다. 대기업과 중소업체가 컨소시엄을 구성해 참여하면 각사의 상황에 맞는 맞춤형 안전관리 활동을 진행할 수 있습니다.
참여 방법과 인센티브
신청 기간과 방식
신청은 2025년 12월 22일부터 2026년 1월 16일까지 가능하며, 중소 협력업체와 지역 기업이 컨소시엄을 이루어 고용노동부나 산업안전보건공단 누리집에서 온라인으로 접수하면 됩니다.
지원 비율 및 혜택
- 사내 협력업체: 대기업과 정부가 각각 50%씩 부담
- 사외 협력업체: 대기업 30%, 정부 70% 지원
- 지원 혜택으로는 ESG 평가 반영, 정부 동반성장지수 우대, 산재예방시설 융자 우대 등이 포함됩니다.
고용노동부 관계자는 “산업재해 감소를 위해서는 대기업의 안전 관리 역량이 절실하다”며 “대기업과 중소 업체가 위험 요소를 함께 찾아 개선할 수 있도록 계속 지원할 계획”이라고 전했습니다.
